使命感
信頼を愛で結んで未来を拓く
| ビジョン |
私は、人間尊重をベースに最良のパートナーとして 豊かなものづくり文化に貢献することを誓います。 |
| 商品・サービス |
私は、「Noを言わない」対応力と的確な提案力で 優れた課題解決を提供することを誓います。 |
| 顧客 |
私は、正確・親切・迅速に笑顔で対応することを誓います。 |
| 管理 |
私は、継続的な改善と3Sの徹底で 効果的・効率的な業務に努めることを誓います。 |
| チームワーク |
私は、人格向上を目指し あらゆる問題を解決することを誓います。 |
環境方針
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一、私たちは、営業活動を通じ販売する商品によってお客様の生産性 向上に資すると共にCO2排出量を削減する等環境側面からの付 加価値を提供し、ヒト(想い)・モノ(資源)・カネ(経済)が循環可能 な社会に貢献してまいります。
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一、私たちは、自社のCO2排出量・廃棄物量・水使用量・ グリーン購 入量等の環境負荷を把握し、適切な管理を継続し事業所内の環 境と地球環境の保全に努めます。
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一、私たちは、環境問題の現状や環境経営について積極的に学び、 意識の高揚に努めます。
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一、私たちは、環境関連法・規則を遵守します。
共育理念
人に諦めない。自分に諦めない。
我が社は、人の成長に可能性を見出し続けます。 人の成長が、関わる全ての人に無限の可能性をもたらしてくれます。
人に諦めるのは、自分に諦めることと同じです。 自分に諦めるのは、人に諦めることと同じです。
だからこそ、私たちは人の成長に関わり続けます。 周りの成長を願って、自らの成長に関わり続けます。
相手の成長を願って自らを成長させること それが、使命感にもある「愛」の実践です。
一人も漏らさず、より良い人生の実現を目指します。
MISSION
未来を探求する全ての技術者に
頼れるプラットフォームと
最高の課題解決を提供する。
VISION
どこよりも、頼れる存在。
どこよりも、一緒に仕事がしたくなる存在。
どこよりも、シゴトをおもしろくする集団。
RECRUIT募集要項
| 募集職種 |
ルート営業 / 店頭売り場担当 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 会社名 |
株式会社マスナガ |
| 勤務地 |
〒860-0834
熊本市南区江越2丁目7-8
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| 応募資格 |
普通自動車（MT）運転免許証
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| 仕事の内容 |
入社後半年〜1年は商品を覚えるため、商品の受入業務をメインで行っていただきます。
その後は、製造業等のお客様の工場や事務所に赴き、要望やお困りごとをお聴きして最適な商品の提案等を行うルート営業と、店頭での在庫や取寄せ品のネジや工具などの販売が主な業務になります。
また、配置や個人の適性により、出荷・配送業務、経理業務などを行って頂く場合もございます。
工場で使われている工具や資材はもちろん幅広い商品を取り扱っていて、中には専門性の高い商品もありますが、初めから知識を持っている必要はありません。
お客様の要望を理解して、先輩社員をはじめ仕入れ先やメーカーの頼れるパートナーと課題解決に取り組みます。
様々な資格の取得や、社内外での研修に参加して自己成長を目指し、より良い課題解決を提供することでお客様の喜びを創ります。
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| 給与 |
月給180,000～（固定残業代20時間含む）
他各種手当あり（住宅・通勤・家族・営業・役職等）
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| 勤務時間 |
8:30〜17:30
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| 賞与 |
あり、年二回【総利益（一部の売上除く）31%を全て社員に還元】
例：社員数10名、一月の総利益1000万、社員10名の固定給（社会保険含む）合計250万の場合
・社員への還元金額：1000万×31%=310万円
・一月の賞与分配金：310万-250万＝50万
・半期の賞与原資：50万×6ヶ月＝300万
・一人当たり半期の平均賞与：300万÷10名＝30万
・一人当たり年間の平均賞与：30万×年2回＝60万
※実際の社員数、平均給与、利益による事例ではありません。
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| 昇給 |
あり、ベースアップ（3,000円〜10,000円） |
| 加入保険 |
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 福利厚生 |
資格取得支援制度、出産育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、退職金制度、社員旅行
作業着・ジャンバー支給、会社携帯支給、パソコン支給、iPad支給、営業車支給
入学祝、結婚祝、生命保険加入、共済加入
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| 休日 |
日曜・祝日、第2・第4土曜は休日、第3・5土曜は当番制で2〜3ヶ月に一回出勤
ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、夏季休暇、年末年始等
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| 電話番号 |
096-370-5000 |
